根据企业发展需求，及时为公司发展提供优质人才，按照招聘原则和招聘条件，经过证件审核、政审等环节，8月24日，六安公交抽调8名考官现场打分，对新聘驾驶员进行路考。

　　本次路考项目有起步前准备、起步操作、行车中的驾驶操作及交通法规的安全操作规范、停靠站点是否规范等。考官们认真观察，客观公正的进行打分。

　　因公交的特殊性，本着对乘客和企业负责的态度，对招聘驾驶员的业务技能和综合素质考评自始至终受到总公司领导的高度重视。通过路考体现出企业固有的管理水平，也达到了选拔优秀公交驾驶员的目的，为六安公交奠定了安全运营基础。

　　路考合格以后，公司将组织开展安全生产、优质服务、行业规范、制度管理、法律法规等方面的综合培训，着力打造爱岗敬业、技术精湛、作风优良的职工队伍。